Ben jij een financieel administratief medewerker die toe is aan een nieuwe stap in je carrière? Dan is dit een uitdaging voor jou!

Heb jij:

Minimaal een MBO 4 diploma, liefst HBO;
Kennis over MS Office pakketten en in het speciaal Excel;
Aantoonbare kennis als financieel medewerker?

Wil jij:

Werken in een snel groeiende onderneming;
Werken binnen een gemotiveerd, plezierig en vakkundig bedrijf;
Goede arbeidsvoorwaarden met een uitstekend loon!

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Je bent de spin in het web binnen de retailtak van deze organisatie. Alles wat draait om finance bij dit jonge en snelgroeiende bedrijf, daar hou jij je mee bezig. Zomaar een greep uit het takenportfolio:

Factureren;
Rapportages maken;
Het ondersteunen van de financiële administratie van het team;
Contact opnemen met zowel klanten als leveranciers;
Het verzorgen van facilitaire zaken bij het hoofdkantoor.

Waar ga je op de koffie?  
Onze opdrachtgevers is de grootste distributeur van haar producten van Nederland. Met een zeer uitgebreid assortiment bedient de opdrachtgever klanten in vrijwel alle sectoren van de business-to-business markt. De organisatie heeft een professionele en klantgerichte organisatie met 24/7 service. Voor transport van brandstof naar klanten heeft het een landelijk dekkend wagenpark van tankwagens in eigen beheer. Het is een innovatieve organisatie die zich blijft ontwikkelen om de beste oplossingen voor de klant te bieden.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar Alexander@hboyoungprofessionals.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-15901582 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!

Waarom HYP?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van HYP:

HYP luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
Als HYP een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
95% van de HYP medewerkers vindt een vaste baan;
HYP geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
HYP biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
HYP geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
HYP onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via HYP dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt HYP een auto van de zaak;
HYP is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Registreer je bij AXS / HYP/ HR Sterk