• Een baan met veel afwisseling
• Een veelzijdig functie
• Werken in een grote organisatie

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als Salarisadministrateur heb je een zeer veelzijdige functie. Binnen deze functie ga je samen met een team de salarisadministratie van een groot aantal bedrijven binnen de organisatie op je nemen. Deze bedrijven hebben samen honderden medewerkers. Ook zul je voor de volgende taken verantwoordelijk zijn:

• De volledige voorbereiding en afhandeling van salarissen
• Het verwerken alle gegevens betreft salarissen
• Het bereken en verzorgen van de loonaangifte
• Het bereken en verzorgen van de loonheffingen
• Aanspreekpunt van de medewerkers
• Contact onderhouden met het UWV

Heb jij:

• Een afgeronde MBO+ / HBO Diploma
• Een PDL Diploma
• Werkervaring van minimaal 3 jaar in soortgelijke functie
• De eigenschappen om gestructureerd en nauwkeuring te werken
• Kennis van Excel en Microsoft Office
• Kennis van Visma Youserve (HR Core) en UKG is een pré
• Het in je om flexibel te zijn
• Het in je om problemen op te lossen
• Een echt teamplayer in je

Waar ga je op de koffie?
Dit bedrijf is een grote speler op de internationale markt betreft innovatie en duurzame verwerking van gft, keukenafval etc. maar ook dierlijke bijproducten. Dit doen ze met het doel een toegevoegde waarde te zijn in het verbeteren van de volksgezondheid. Als je hier komt te werken kom je in een bedrijf te werken wat mooie stappen in de toekomst wil maken!

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar alexander@hboyoungprofessionals.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06- 15901582 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!     
  

Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:

• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

 

Met vriendelijke groet,

Alexander de Ruiter
 Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T:   076 303 37 00 
M:  06 15 90 15 82
E:   alexander@hboyoungprofessionals.nl

Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
  
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.