Heb jij affiniteit met de zorg en heb jij commerciële vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Heb jij:

• Minimaal 1 jaar werkervaring als Commercieel medewerker?
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord als geschrift?
• Communicatieve vaardigheden en ben jij verkoopgericht?
• Een verantwoordelijkheidsgevoel en weet jij om te gaan met stressvolle omstandigheden?

Wil jij:

• Een fulltime of parttime baan als commercieel medewerker in de zorg?
• Zelfstandig te werk kunnen gaan?
• Terecht komen in een team vol met enthousiaste collega’s die samen doelstellingen willen behalen?
• Werken voor een organisatie met een pensioensopbouw?
• Jezelf kunnen ontwikkelen en het beste uit jezelf halen?
• Klanten adviseren en dit omzetten in verkoop?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:

Je gaat fulltime aan de slag als Commercieel Medewerker Binnendienst binnen de zorg en je zal verantwoordelijk zijn voor verschillende commerciële activiteiten. Je bent actief bezig met het verwerken van orders en offertes en je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant. Daarbij zorg je ervoor dat de orders op tijd aankomen en ben je verantwoordelijk voor de planning. Kortom er voor zorgen dat het gehele orderproces vlekkeloos verloopt behoort tot jouw taken.

Daarnaast werk je zelfstandig, maar wel in teamverband en signaleer je knelpunten. Je gaat nauwkeurig te werk en doet verbetervoorstellen om de organisatie te laten groeien. Je krijgt tijdens deze toffe job ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
 

• Je bent verantwoordelijk voor het hele administratieproces;
• Je kijkt naar mogelijkheden en voert commerciële activiteiten uit;
• Je adviseert klanten en voorziet hen van adequate informatie;

Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in de zorg en levert, beheert en onderhoudt revalidatie- en zorghulpmiddelen voor zorgorganisaties. Het is een leuke en innoverende organisatie en ze zijn altijd bezig met het verbeteren van de processen en producten. Daarbij werk iedereen met veel enthousiasme voor deze organisatie en wil de organisatie de zorg verbeteren voor heel Nederland.


Reageren?
Interesse? Reageer dan snel door je CV in Word + een salarisindicatie naar alexander.de.ruiter@hboyoungprofessionals.nl te mailen. Daarnaast kun je ook whatsappen naar 0615901582 of reageren via onderstaande knoppen!

Waarom HYP?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van HBO Young Professionals  

• HYP luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• Als HYP een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
• 95% van de HYP medewerkers vindt een vaste baan;
• HYP  geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
• HYP biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• HYP geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
• HYP onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via HYP dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt HYP een auto van de zaak;
• HYP is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Met vriendelijke groet,

Alexander de Ruiter
 Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T:   076 303 37 00 
M:  06 15 90 15 82
E:   alexander@hboyoungprofessionals.nl

Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
  
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.