logo

Bekijk alle vacatures

Parttime (20-24u) HR Officer - ervaring met salarisadministratie is een eis

Kaatsheuvel, Noord-Brabant
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in koeltransport en zijn op zoek naar een versterking van het HR-team!

Heb jij?
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van sociale HR wetgeving;
  • Ervaring met het HR systeem, SAP, office-programma's en het verwerken van salarisadministratie;
  • Goede communicatieve vaardigheden van de Nederlandse en Engelse taal (zowel geschreven als gesproken)?
 Wil jij?
  • Werken in een internationale en dynamische omgeving;
  • Mogelijkheid om jouw people management vaardigheden te ontwikkelen;
  • Een marktconform salaris?
Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
Binnen deze functie ligt jouw focus op het verwerken van de volledige salarisadministratie, het verwerken van de in dienst- en uitdiensttreding en andere mutaties in het personeelsinformatiesysteem SAP. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
  • Opmaken van arbeidsovereenkomsten;
  • Het onderhouden van de contacten met interim kantoren en andere derde partijen;
  • Opstellen correspondentie (gespreksverslagen);
  • Voorselectie van kandidaten en het organiseren van de sollicitatie gesprekken;
  • Het ingeven van de vaste werknemers en het berekenen van de overuren;
  • Het verzorgen van de communicatie omtrent de NLse wetgeving voor het management en collega’s.
Waar ga je op de koffie?
In een dynamische omgeving krijg je de kans om jouw people management te trainen. Daarnaast kom je terecht in een internationale omgeving waar je de kans krijgt om jouw sterktes uit te bouwen. Er heerst een open sfeer en een no-nonsense mentaliteit. Onze werkgever is al vele jaren een van Europa’s leidende leveranciers van voedsellogistiek zowel in groupage als full truck loads.
 
Reageren?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? WhatsApp dan je CV Word of een persoonlijke video naar 06-17719540 of mail naar sander@axslogistiek.nl en laat aan ons weten waarom jij bij deze uitdaging past!
 
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
  • AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Met vriendelijke groet,
Sander.jpg
Sander Rook
 
Willemstraat 71
4811 AJ Breda
T:   076 303 67 00 
M:  06 17 71 95 40
E:   sander@axslogistiek.nl

Bezoek ook onze website: http://axslogistiek.nl
linkedin.png  facebook.png
AXS, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
Deel deze vacature
Powered by