Business Control medewerker in Rotterdam

Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland
Datum Geplaatst: 13-04-2018
of
Heb jij:
  • Een Hbo diploma op zak;
  • Minimaal 2 jaar ervaring op een relevante financiële rol;
  • Affiniteit met de scheepvaart?
 
Wil jij:
  • Een financiële rol waarin je echt wordt uitgedaagd;
  • Aan de slag bij een grote internationale partij;
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van het huidige beleid?
 
Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
 
Binnen deze rol ga je zelfstandig aan de slag met de uitvoering van analyses op financieel en business gebied. Hierbij richt je je op de processen en de cost control. Op basis van de uitkomst van deze analyses breng je sturings-advies uit aan diverse operationele disciplines. Daarnaast heb je de rol als business partner, waarbij je rapportages opstelt voor onder andere het management en overige verantwoordelijken. Om deze rapportages op te stellen doe je onderzoek naar afwijkingen en (mogelijke) risico’s. De volgende stap is dat je support biedt in de resultaatverbetering, met risico- en kostenbeheersing als uitgangspunt. Je draagt dus ook verbetervoorstellen aan!
 
Vanwege de hoge mate van zelfstandigheid is het belangrijk dat je aantoonbaar financieel en cijfermatig inzicht hebt. Naast het begrijpen van cijfers en gegevens, dien je ze ook te kunnen interpreteren en toepassen. Bij voorkeur heb je dus ervaring op een analyserende of breed financiële positie opgedaan.
 
Waar ga je op de koffie?
 
De opdrachtgever is een grote internationale rederij, zeer centraal gevestigd in Rotterdam. Een werkgever die zich ontzettend is gaan richten op de persoonlijke groei van haar medewerkers middels ontwikkelingstrajecten en in-house trainingen. Daarnaast besteden ze veel aandacht aan de bedrijfscultuur en sfeer: ondanks dat het een grote partij is, moet een medewerker zich absoluut geen nummertje voelen!
 
Vanuit de Rotterdams-logistieke mentaliteit is het motto ‘niet lullen maar poetsen’ ook bij deze partij geen onbekend gegeven. Hard werken, maar wel ruimte voor plezier en gezelligheid.
 
Verder hanteert deze partij hele prettige secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag nog veel meer over vertellen!
 
Solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door je CV in Word te mailen naar fleur@hboyoungprofessionals.nl. 

WAAROM HBO Young Professionals?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van HBO Young Professionals
  • HBO Young Professionals luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als HBO Young Professionals een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij de werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de HBO Young Professionals medewerkers vindt een vaste baan;
  • HBO Young Professionals geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • HBO Young Professionals biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • HBO Young Professionals geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • HBO Young Professionals onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via HBO Young Professionals dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt HBO Young Professionals een auto van de zaak;
  • HBO Young Professionals is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen

 
Met vriendelijke groet,
 
Fleur Jansma 
 
World Trade Center   
Postbus 30014
3001 DA Rotterdam
T: 010 205 45 75
F: 010 205 45 77
E: fleur.jansma@axs.nl


  
AXS, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
of
this job portal is powered by CATS