Wil jij:

• Deel uitmaken van een industrieel bedrijf met meer dan 40 jaar ervaring in hittebestendige- en vuurvaste isolerende producten en systemen?
• Werken in een team van ervaren professionals met een sterke focus op het leveren van uitstekende service aan klanten?
• Je technische en commerciële vaardigheden combineren om innovatieve oplossingen te ontwikkelen?
• Het volledige traject van aanvraag tot afhandeling van technische projecten beheren?

Dan hebben wij een interessante functie voor je!

De uitdaging: Als Technical Sales Engineer bij deze organisatie word je voortdurend uitgedaagd om je innovatieve denkvermogen in te zetten. Je komt te werken aan vraagstukken die variëren van nieuwe ontwikkelingen tot de uitvoering van grootschalige projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van een opdracht: van aanvraag en calculatie tot voorbereiding, aansturing, voortgangsbewaking en afhandeling. Bovendien fungeer je als de schakel tussen verschillende interne afdelingen.

Gedurende dit traject heb je nauw contact met klanten over de hele wereld. Als Technical Sales Engineer ben je de spil tussen klanten en de diverse interne afdelingen. Het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten is een gedeelde verantwoordelijkheid binnen onze organisatie.

Wie ben jij: Wij zoeken een collega die:

• Beschikt over een afgeronde technische HBO-opleiding (WTB) of MBO (WTB) met relevante ervaring.
• Zowel de Nederlandse als de Engelse taal beheerst.
• Bekend is met AutoCad en/of Inventor.
• Een commerciële instelling heeft en sterk is in communicatie.
• Beschikt over creatief, innovatief en probleemoplossend denkvermogen.

Wij bieden:

• Een enthousiast team van collega's.
• Een werkplek in een groeiende organisatie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Kansen voor persoonlijke groei in functie en carrière.
• Een baan om trots op te zijn, met veel verantwoordelijkheid.

Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!